中国人寿保险招聘条件

中国人寿保险招聘要求如下：

1. 年龄要求 ：

一般要求年龄在22至45岁之间，具体年龄要求可能因岗位而异。

2. 学历与工作经验 ：

大专及以上学历，部分岗位可能需要高中或中专学历。

某些岗位可能需要1-3年以上相关工作经验。

3. 能力与技能 ：

遵纪守法，无违法犯罪记录。

具备较强的服务意识，能吃苦耐劳，能够服从工作调动安排。

需要有一定的计算机操作能力，如熟练使用办公软件。

对于某些岗位，如个险销售部种子主管，可能需要具备一定的销售经验和团队管理能力。

4. 其他要求 ：

身体健康，符合公司近亲属回避制度。

应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5. 福利待遇 ：

公司缴纳商业三险。

底薪加绩效、增员津贴和新训津贴。

包吃包住，有经验者优先可面试储备店长职位。

年薪保底15万，上不封顶，享受法定节假日和公司旅游等福利。

建议应聘者在申请时仔细了解岗位要求和福利待遇，以便更好地准备简历和面试。

其他小伙伴的相似问题：

中国人寿保险的招聘流程是怎样的？

中国人寿保险的晋升机制如何？

中国人寿保险的培训内容有哪些？